Raport „Onshore, nearshore, offshore, unsure? A 2010 Polish perspective”

18.01.2010

W dniu dzisiejszym opublikowano drugą edycję raportu pt: „Onshore, nearshore, offshore, unsure? A 2010 Polish perspective” analizującego możliwości Polski w kontekście inwestycji w sektorze outsourcingu.

Raport powstał przy współudziale następujących partnerów: Jones Lang LaSalle, Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych, Grafton Recruitment, Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych w Polsce oraz Ernst & Young.

Raport ma na celu przedstawienie aktualnych trendów na rynku usług outsourcingowych w Polsce. Poprzez prezentację szeregu informacji i danych liczbowych obejmujących m.in. rynek pracy (zwłaszcza w odniesieniu do ośrodków R&D), rynek nieruchomości oraz dofinansowanie inwestycji w sektorze, raport umożliwia firmom zainteresowanym przeniesieniem do Polski niektórych procesów dokonanie porównania pomiędzy naszym krajem a rynkami Europy Zachodniej.

Raport w szczególności zwraca uwagę na następujące aspekty:
• Rośnie globalne znaczenie Polski jako lokalizacji sektora BPO/SSC z uwagi na szereg czynników takich jak: geograficzna i kulturowa bliskość Europy Zachodniej, wysoko wykwalifikowana siła robocza o bardzo dobrej znajomości języków obcych (m.in. angielski, niemiecki, francuski), bezpieczeństwo danych zapewnione przez europejskie standardy ochrony danych, jak również oszczędności kosztowe po stronie rynku pracy i nieruchomości oraz oferowane przez rząd i programy unijne dofinansowanie inwestycji w tym sektorze.
• Coraz bardziej zaawansowane procesy analityczne i doradcze wspomagające strategiczne procesy decyzyjne przenoszone są do Polski, co daje początek nowemu podsektorowi – Knowledge Process Outsourcing (KPO).
• W ubiegłym roku w kraju powstały dwa organy wspierające sektor outsourcingu i służące pomocą nowym firmom wchodzącym na rynek tj. Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych oraz Instytut Outsourcingu.
• Firmy z sektora outsourcingu wchodzące do Polski mogą ubiegać się o dofinansowanie inwestycji w ramach m.in. dotacji unijnych i programów rządowych. Maksymalny poziom dofinansowania wynosi od 30% do 50% kosztów kwalifikowanych inwestycji lub dwuletnich kosztów zatrudnienia w zależności od lokalizacji inwestycji na terenie kraju.
• Polski rynek pracy w pełni przygotowany jest na przyjęcie firm z sektora outsourcingu. W przeciwieństwie do centrów typu BPO, ośrodki R&D poszukują przede wszystkim wyspecjalizowanych kwalifikacji technicznych, w dalszej kolejności kompetencji językowych. Średnie pensje brutto w centrach badawczych wynoszą w Polsce        4 200 zł w przypadku testera, 6 400 zł w przypadku projektanta/ programisty oraz 9 500 zł dla kierownika projektu.
• Obecny rok jest najlepszym momentem na zapewnienie sobie korzystnej cenowo lokalizacji, która zaspokajałaby wszelkie funkcjonalne potrzeby firm z sektora outsourcingu. Rynek nieruchomości cechuje się dostępnością nowoczesnej i elastycznej powierzchni biurowej pod klucz w cenie od 11-12 €/ m2/ miesiąc.

Raport dostępny jest tutaj.

Więcej informacji:

Anna Bartoszewicz-Wnuk
Dyrektor Działu Badań Rynku i Doradztwa  
Jones Lang LaSalle
ul. Królewska 16
00-103 Warszawa
22 318 00 00
Anna.Bartoszewicz-Wnuk@eu.jll.com
www.joneslanglasalle.pl

Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych SA
ul. Bagatela 12
00-585 Warszawa
22 334 98 00
Post@paiz.gov.pl
www.paiz.gov.pl

Aleksandra Iwicka
Country Manager
Grafton Recruitment Polska
ul. Sienna 39
00-121 Warszawa
22 654 46 46
Aleksandra.Iwicka@grafton.pl
www.grafton.pl 

Association of Business Service Leaders in Poland
Rondo ONZ 1
00-124 Warszawa
22 544 92 58
Absl@absl.pl
www.absl.pl

Paweł Tynel
Head of Grants and Incentives Advisory Services
Ernst & Young
Rondo ONZ 1
00-124 Warszawa
22 557 75 64
Pawel.Tynel@pl.ey.com
www.ey.pl